Reseña histórica  

El 14 de abril de 1997 nace PLÁSTICOS DEL SUR, C.A. (PLASTISURCA) como empresa inscrita en el registro Mercantil en el cual se establece como objeto social “La importación, exportación, distribución, venta, representación, comercialización e instalación de todo lo que se refiere con la industria del Plástico”.

La empresa inicia sus labores en la zona Bella Vista en la ciudad de Maracaibo, en un galpón, donde funcionó hasta Octubre del año 2000, con tan solo 12 trabajadores. Para esta fecha traslada su domicilio al Barrio Los Olivos, sector Los Pinos; ésta sede constituye el inicio del crecimiento esperado en términos del espacio físico requerido para sus operaciones.

Durante el año 2001, PLASTISURCA desarrolla y fabrica maquinaria propia y además adquiere equipos que amplían su capacidad instalada a 40 TM mensuales. Para inicios del año 2002, la empresa pasa a formar parte del Consorcio Zuliano de Industrias Plásticas (CONZIPLAS) y a la Cámara de Industriales del Zulia (CIZ) y para el año 2005, se une a la Cámara Empresarial de la Zona Industrial de Maracaibo y San Francisco (CEZIMAR), año en el que la empresa mudó sus instalaciones a la Zona Industrial.

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PLASTISURCA como empresa responsable, invierte en la educación de su gente; promoviéndola e incentivándola. Desde el año 2006, PLASTISURCA colabora con el desarrollo integral de la colectividad, brindando sus instalaciones deportivas para el entrenamiento y acondicionamiento físico tanto de sus trabajadores como de la comunidad en general.

En la actualidad, la empresa se ha desarrollado y cuenta con una capacidad de producción de 200 TM mensuales y genera más de 40 empleos directos y hasta unos 75 empleos indirectos.

PLASTISURCA ha creado una imagen modelo en gestión ambiental, por tanto en 2009, se empezó a trabajar en la fabricación de bolsas biodegradables (oxo-biodegradable) y se comenzó el proyecto de implementación de la norma ISO9001 – 2008.

La Familia PLASTISURCA sigue trabajando para lograr un equilibrio entre el desarrollo industrial y el cuidado del planeta. La idea: tomar un elemento necesario como el plástico e integrarlo al medio ambiente.

Fabricamos empaque flexibles

Misión


Fabricar y vender empaques flexibles de calidad, para satisfacer los requerimientos del mercado, de consumo masivo e industrial, manteniendo un interés constante en las nuevas tecnologías. Desarrollando las potencialidades de nuestro talento humano y promoviendo la conciencia ecológica.

Visión


Proyectarnos como una empresa de desarrollo armónico y exitoso, mediante la cultura de la excelencia corporativa, logrando ventajas competitivas que nos permitan posicionarnos nacional e internacionalmente de manera permanente, consciente de nuestra responsabilidad social.

Política Integrada

En PLASTISURCA fabricamos y vendemos empaques flexibles que satisfacen a nuestros clientes, cumpliendo los requisitos aplicables en armonía con el entorno. Fundamentados en la mejora continua del sistema de gestión de la calidad, proporcionando mecanismos de seguridad y salud en el trabajo. Para ello contamos con un equipo competente, comprometido con la eficiencia y la preservación del ambiente.

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Nuestros Valores

Los Valores que rigen nuestra empresa y que deben ser las guías para nuestro comportamiento como organización son, primordialmente los siguientes:

Respeto

Es la base de la moral y la ética, exige un trato amable y cortés, dándoles a cada quién su valor, es la esencia de las relaciones humanas, de la vida en comunidad, del trabajo en equipo, de cualquier relación interpersonal. El respeto es garantía absoluta de transparencia, nos garantiza un ambiente de cordialidad y seguridad, recuerde que nuestros derechos terminan donde comienzan los de los demás. Como empresa respetamos a nuestros clientes y también a lo que nos rodea, a las plantas y animales.

Honestidad

Cualidad humana que consiste en comportarse y expresarse con coherencia y sinceridad de acuerdo con los valores de verdad y justicia. Puede entenderse también como el respeto a la verdad en relación con los hechos con las personas y consigo mismo. Honestidad significa que no hay contradicciones ni discrepancias entre los pensamientos, palabras o acciones.

Lealtad

Sentimiento de respeto y fidelidad a los propios principios morales, a los compromisos establecidos. Actitud de profundo compromiso entre los empleados y la empresa.

Espíritu de Equipo

Es la compenetración, comunicación y compromiso entre los miembros de la organización. Cuando se trabaja en equipo, las actividades fluyen de manera más rápida, se alcanza las metas y con mejores resultados. Trabajemos como uno solo para lograr los objetivos comunes.

Orden

Es colocar o posicionar las cosas en el lugar que les corresponde. Un lugar de trabajo adecuadamente limpio y ordenado nos proporciona un ambiente de trabajo seguro, facilita la realización de las actividades, tanto a nivel de la aplicación de la fuerza física, como del uso de la energía mental ya que nos proporciona tranquilidad y estimulo emocional para la realización de nuestras labores, además de mejorar nuestro rendimiento notablemente.

Confianza

Es una fortaleza emocional que empieza por cada uno de nosotros, con el propio sentimiento de valor y propósito. La confianza es credibilidad, respeto, justicia, lealtad, integridad, fe, amistad, cooperación. La Confianza es la base de las relaciones humanas.

Responsabilidad

Es cumplir con lo que se ha comprometido, es asumir las consecuencias de nuestras acciones y decisiones. Ser responsable también es tratar de que nuestros actos sean realizados de acuerdo con una noción de justicia y de cumplimiento del deber en todos los sentidos. Gracias a ella podemos convivir en sociedad de una manera pacífica y equitativa.